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 企业的发展很大程度取决于中层管理者的角色发挥，中层管理者要做好承前启后，承点起面，从逐步到全局，从过去到现在、到将来的统筹工作。

 为全面提升管理人员能力素质，提高工作效率。2021年8月20日，集团举办了中高层管理人员能力素质提升系列培训，第四期主题为“管理人员角色定位”的专题培训由集团人力行政部付雪、牟春燕带来。

 各部门、企业共53名管理人员参加此次培训。此次培训引用大量实际案例，课堂气氛活跃，付雪总监就实际工作中管理人员角色问题进行了深入、细致的讲解，使大家受益匪浅。

 本次培训得到公司领导的高度重视，董事长从百忙中抽出时间全程参予。并提出：希望我们的管理人员认真学习领会培训内容，对角色有清晰的认知，加快角色转变，以当责的态度推动工作迈上新台阶。